Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Non-Food

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Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Transgourmet/Prodega

Das ist der Job

pUnser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie.

Darum lohnt es sich

Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services.brTransgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe.

Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel). /pstrongAbteilungsleiterin / Abteilungsleiter Non-Food /strongp80-100% /pulliDu führst operativ die Abteilung nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen und setzt die definierten Unternehmens- und Marktleistungsprozesse um /liliDu förderst und entwickelst die Mitarbeitenden, einschließlich der Umsetzung der Mitarbeiter- und Ferienplanung sowie horizontaler Förderung (TOJ) /liliDu stellst die Einhaltung der interner und gesetzlicher QS- und ASIB-Richtlinien sowie Umsetzung interner Reglemente und Weisungen sicher /liliDu pflegst den Informations- und Kommunikationsfluss innerhalb der Abteilung, des Marktes und zu MCM /liliDu baust ein Beziehungsnetz zu unseren Kunden auf /liliDu bist verantwortlich für die täglichen Verkaufsbereitschaft und Warenpräsentation, die Durchführung der Verkaufsaktivitäten gemäß jährlicher Verkaufsplanung und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit /li /ululliDu hast bereits Führungserfahrung und bringst mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion mit /liliDu hast Freude am aktiven Kundenkontakt /liliDu bist versiert mit der MS Office-Palette /liliDich begeistern neue Herausforderungen /liliDu sprichst einwandfrei Deutsch /liliVon Vorteil hast du bereits den Stapler- und/oder Deichselgerätausbildung (SUVA-Norm) /li /ulstrongbWas wir bieten /b /strongbVergünstigungen /bulli5% Rabatt in unseren Prodega Märkten (ausgenommen Tabak) /liliDiverse Vergünstigungen in Geschäften innerhalb der Coop-Gruppe (5-20%) /liliAttraktive Einkaufskonditionen in unseren Tochterunternehmen /li /ulbAnstellungsbedingungen /bulliPensionskasse: 2/3 der Beiträge wird von Transgourmet einbezahlt /liliSparplan bei der Pensionskasse /liliTreueprämien /li /ulbWeiterbildung /bulliGrosses Angebot an internen Weiterbildungen /liliUnterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen /liliVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten /li /ulbKommunikation /bulliInterne App für Mitarbeitende /li /ulbMobilität /bulliGratis Parkplätze /li /ulbArbeitszeit /bulliAttraktive Öffnungszeiten im Markt /lili6 Wochen Ferien für Kader sowie eine zusätzliche Woche ab 50 Jahren /li /ulbFamilienfreundlich /bulli18 Wochen Mutterschaftsurlaub /liliMöglichkeit für Teilzeitarbeit /li /ulbNachhaltigkeit /b bVerpflegung /bulliGratis Früchte / Kaffee / Tee / Wasser /li /ul strongbDeine Ansprechperson /b /strong pder Transgourmet Schweiz AG /p bLivia Wüthrich /bbrHR/Administrationbr Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da.

In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Arbeiten mit Lebensmitteln

Belehrung vor dem ersten Tag

Wer mit offenen Lebensmitteln arbeitet, braucht vor Tätigkeitsbeginn eine Belehrung durch das Gesundheitsamt — danach jährlich vom Betrieb wiederholt.

Quelle: Infektionsschutzgesetz (IfSG) § 43 · Stand 2026

Gesetzlicher Mindestlohn

12,82 € / Stunde

Untere Lohngrenze für alle Branchen ohne höheren Branchenmindestlohn.

Quelle: Mindestlohngesetz (MiLoG) · Mindestlohnkommission · Stand 2025

Quereinstieg in die Küche?

In der Gastronomie ist der Quereinstieg üblich; entscheidend sind Belastbarkeit und Teamfähigkeit. Die Belehrung nach § 43 IfSG holst du vor dem ersten Arbeitstag beim Gesundheitsamt.

Quelle: Infektionsschutzgesetz (IfSG) § 43 · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Transgourmet/Prodega übergeben — kein Konto nötig.

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