Abteilungsleiter / Teamleiter Bäckerei / Koch (m/w/d)
Auszug aus der Stellenanzeige
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Das ist der Job
Abteilungsleiter / Teamleiter Bäckerei / Koch (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Südwest Stiftung & Co.
Darum lohnt es sich
KG Stellenart: Vollzeit, unbefristet Quereinstieg möglich Arbeitsort: Oberndorf am Neckar Referenznummer: 40142 Über das Unternehmen Verbrauchergenossenschaft Calw eG (VGC eG) versorgt seit 118 Jahren ihre Kunden mit regionalen und hochwertigen Lebensmitteln.
In 10 Filialen und 18.000 Artikeln bieten wir unseren Mitarbeitenden einen attraktiven Arbeitsplatz. Viele unserer 410 Mitarbeitenden sind seit über 25 Jahren Teil des Unternehmens.
Deine Vorteile • Einarbeitung: Intensive Einarbeitung in umliegenden Märkten • Abwechslungsreiche Tätigkeit: Erfolg in einem dynamischen Unternehmen • Mitgestaltung: Möglichkeit, die Unternehmensstrategie aktiv mitzugestalten • Weiterbildung: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für persönliche und berufliche Entwicklung • Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte und attraktive Bezahlung • Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Corporate Benefits: Exklusive Angebote kooperierender Unternehmen • Teamevents: Regelmäßige Weihnachtsfeste und Betriebsfeiern • Mobilität: Bike‑Leasing‑Programm • Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgaben • Leitung der Marktbäckerei und Sicherstellung eines reibungslosen Geschäftsablaufs • Verantwortung für den Mittagstisch und Versorgung der Kunden nach ihren Bedürfnissen • Gestaltung der Abteilung mit ansprechender Warenpräsenz und Sauberkeit • Bestellwesen und korrekte Preisauszeichnung • Motivation des Teams und Personaleinsatzplanung Deine Voraussetzungen • Idealerweise Ausbildung als Einzelhandelskaufmann, Koch, Fachverkäufer, Bäcker, Konditor oder vergleichbare Qualifikation • Erste Erfahrungen in der Personalführung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel • Kundenorientiertes Auftreten und Leidenschaft für frische Lebensmittel • Organisationsgeschick in Warendisposition und Personaleinsatzplanung Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
Wir legen besonderen Wert auf soziale Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden, ihren Familien und der Region. Im Dezember 2026 eröffnen wir ein neues E‑Center in Oberndorf am Neckar mit 3.200 qm², das zusätzliche Perspektiven schafft. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
Bereit?
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